Moderators: Lizzy, Charlie Angel, eelke
Sigbrid schreef: Ze had zich al ziek gemeld , dat hoef je niet elke dag weer te doen . Je bent ziek gemeld tot je je weer beter meld . Hij zal haar wel niet gemeld hebbenDat laatste vrees ik idd ook. Anders was ze dus inmiddels 3 keer ziek en beter gemeld geweest.. erg onwaarschijnlijk want dan nemen de instanties vaak wel persoonlijk contact met je op. Heb ik iig wel 2 keer gehad.
arenda schreef: En heb net even het contract nagekeken. Daar staat niks over ziekmelding in....Vaak is er een apart personeelsreglement en/of ziekteverzuimprotocol. Moet werkgever alleen nog wel aantonen dat ze daar kennis van heeft kunnen nemen.
Inouchka schreef: Bij mijn weten ben je ziek totdat jij jezelf weer beter meld! Je werknemer dient deze ziekmelding te aanvaarden en doorgeven aan het UWV. Die gaan dan contact met je opnemen om te kijken wat er aan de hand is, dit is mij zover bekend. Maar hoe de wet daarin is, geen idee... Als je dochter een contract geeft getekend, zou in haar kopie alle voorwaarden moeten staan omtrent een ziekmelding..ziek melden bij de bedrijfsarts of arbodienst: direct
hannabelgje schreef: Inderdaad. Een klein bedrijfje zal niet aangesloten zijn bij een arbodienst. Maar hij moet gewoon haar loon betalen hoor.Ziekteverzuimbeleid