Hier kunnen jullie lekker kletsen. Dit board is dus niet bedoeld voor serieuze voedings/gezondheidsvragen!

Moderators: Lizzy, Charlie Angel, eelke

#2960323
Heb al  een tijdje gezocht op internet, het barst van de sites en doe het zelf voorbeelden maar ik wil graag een bureau inschakelen omdat er veel is veranderd sinds de laatste keer dat ik dit bij de hand heb gehad.

Overal lees ik ook dat er veel kaf onder het koren zit  maar hoe selecteer je een goed en betrouwbaar bureau? Iemand tips of nog beter: ervaring hiermee?
Laatst gewijzigd door millyckk op di 04 nov 2014, 21:29, 1 keer totaal gewijzigd.
#2960413
Het maakt erg uit wat je achtergrond is ;)
Ik heb 38 jaar ervaring maar ben inmiddels wel 60.
3 x gesolliciteerd in mijn leven en 3 x aangenomen, de laatste keer 20 jaar geleden. Heb de nodige diploma's en competenties maar gezien mijn leeftijd zal ik toch moeten proberen om me te onderscheiden en daarnaast ben ik niet erg gewend om  me te "verkopen" Geen idee hoe je dat tegenwoordig doet. Daar wil ik graag hulp bij vandaar een bureau  :)
#2960415
Ook ik mocht aan de bak, zelfs voor de interne functie. En ja, ik heb een training "solliciteren" gevolgd, een training "presenteren", inclusief een elevator pitch en ik heb een CV gemaakt die ik heb aangeboden aan iemand met verstand van zaken.

Ik heb eigenlijk nauwelijks gesolliciteerd. Meestal was een telefoontje: "Hé, kun je ..." of "Hé, ik zoek werk... Heb je..."

Vandaag de dag zijn de sollicitatiebrieven, motivatiebrieven en CV's een manier om je te onderscheiden van de rest. En "de jeugd" lukt dat prima. Maar de wat oudere garde is dit dus niet gewend...
#2960419
Ronald schreef: Ook ik mocht aan de bak, zelfs voor de interne functie. En ja, ik heb een training "solliciteren" gevolgd, een training "presenteren", inclusief een elevator pitch en ik heb een CV gemaakt die ik heb aangeboden aan iemand met verstand van zaken.

Ik heb eigenlijk nauwelijks gesolliciteerd. Meestal was een telefoontje: "Hé, kun je ..." of "Hé, ik zoek werk... Heb je..."

Vandaag de dag zijn de sollicitatiebrieven, motivatiebrieven en CV's een manier om je te onderscheiden van de rest. En "de jeugd" lukt dat prima. Maar de wat oudere garde is dit dus niet gewend...
Dat dus :biggrin2:
#2960421
*milyck* schreef: Het maakt erg uit wat je achtergrond is ;)
Ik heb 38 jaar ervaring maar ben inmiddels wel 60.
3 x gesolliciteerd in mijn leven en 3 x aangenomen, de laatste keer 20 jaar geleden. Heb de nodige diploma's en competenties maar gezien mijn leeftijd zal ik toch moeten proberen om me te onderscheiden en daarnaast ben ik niet erg gewend om  me te "verkopen" Geen idee hoe je dat tegenwoordig doet. Daar wil ik graag hulp bij vandaar een bureau  :)
Anika kan je vast helpen.
Je in je kracht zetten en je helpen.
Zelf zou ik me ook tot haar wenden als ik mijn baan zou kwijt raken en ik ben maar een fractie jonger dan jij bent  8)

Het is net wat Ronald zegt: solliciteren gaat echt anders tegenwoordig!
LinkedIn is daar trouwens ook een krachtig medium in!
#2960423
Ahh zo.. Ja oké. Daar had ik niet bij stil gestaan. Ik heb inmiddels al zo'n 10x gesolliciteerd waarbij ik ben aangenomen. (Incl stages). Met bijbehorende cv's
Dit ook op school gehad.
Toevallig nu ook weer bezig met mijn CV omdat ik weer moet solliciteren. Lang leve de crisis en aflopende contacten.
#2960431
Borke schreef: Anika kan je vast helpen.
Je in je kracht zetten en je helpen.
Zelf zou ik me ook tot haar wenden als ik mijn baan zou kwijt raken en ik ben maar een fractie jonger dan jij bent  8)

Het is net wat Ronald zegt: solliciteren gaat echt anders tegenwoordig!
LinkedIn is daar trouwens ook een krachtig medium in!
Borke schreef: Anika kan je vast helpen.
Je in je kracht zetten en je helpen.
Zelf zou ik me ook tot haar wenden als ik mijn baan zou kwijt raken en ik ben maar een fractie jonger dan jij bent  8)



Dat dus :) Maar hoe doe je dat.... daar wil ik dus hulp bij!

Het is net wat Ronald zegt: solliciteren gaat echt anders tegenwoordig!
LinkedIn is daar trouwens ook een krachtig medium in!
#2960439
Een handige tip voor LinkedIn is om te beginnen je daar aanmelden en zoveel mogelijk connecties krijgen.

Op jouw vakgebied interessante publicaties melden.

Kijk ook eens bij Corinne Keijzer (ik ken haar en haar kwaliteiten niet), zij profileert zich sterk en heeft een gratis Ebook geschreven over LinkedIn.

LinkedIn is inmiddels zo belangrijk dat wij er een training in hebben gehad op mijn werk.
#2960444
Ik kom uit een wel heel gespecialiseerd vakgebied, maar heb in de loop der jaren ook wel een aantal, niet betaalde, nevenfuncties bekleed, heb dus ook bij LinkedIn hulp nodig omdat ik overal lees dat het soms wel en soms niet handig is om zaken te vermelden. Ik ga ook eens bij Corinne Keijzer kijken, bedankt!
#2960468
Ik zit (haast vanzelfsprekend!) op LinkedIn. Er staat best wel wat op, maar ook niet alles. Dat neemt mijn werk ook met zich mee, en dan met name mijn werkgever.

Maar ik heb naar aanleiding van mijn EVC-traject wel mijn LinkedIn profiel bijgewerkt. Alles wat er aan opleiding/ervaring in mijn EVC gezet is, staat nu ook op LinkedIn. En opmerkingen uit het rapport heb ik toegevoegd aan mijn "Wie ben ik".
 Terug naar “Bar-plaats”

Barfplaats wordt gesponsord door