Siberienne schreef:Spot durfde zojuist uit zichzelf bij mij op de bank te komen! En het mocht van Shadow
Ik heb mijn liefste husky op schoot
92D0C5F5-FF11-4449-9CC6-ED71D5103A2E.jpeg
Oooooh en kijk hem er eens van genieten!!! Die oogjes!
Moderators: Lizzy, Charlie Angel, eelke
Siberienne schreef:Spot durfde zojuist uit zichzelf bij mij op de bank te komen! En het mocht van Shadow
Ik heb mijn liefste husky op schoot
92D0C5F5-FF11-4449-9CC6-ED71D5103A2E.jpeg
Too schreef:Max ( die van de zak) krijgt een nieuwe broek , hopelijk is het de eerste in de serieHigh-five!
En ik heb spierpijn ..deze keer ben ik er gewoon blij mee.
- pien - schreef:High-five!
Ikke heb ook spierpijn. Gister als warming-up 2 km geroeid, toen grondoefeningen en lunges en plank gedaan tot aan 'tomaat-alert' (rood hoofd ).
Tussendoor nog met de kettlebell in de weer geweest voor de armen.
Geweldig! Een maatje minder
Ik heb veel stretchbroeken aan, dat blijft zitten als ik wat minder weeg maar op een gegeven moment moet ik ook (weer) naar een maatje kleiner
Siberienne schreef:Spot durfde zojuist uit zichzelf bij mij op de bank te komen! En het mocht van ShadowWat genieten
Ik heb mijn liefste husky op schoot
92D0C5F5-FF11-4449-9CC6-ED71D5103A2E.jpeg
Eef+doggies schreef:@Zuzanna; wat een tijdsbesparing, 2 weken niet kunnen stofzuigenNou, al dat zand, haren en stof ben je na twee weken wel zat hoor! Even zuigen duurt niet zo lang dus ik was blij dat het weer kon!
Wel lekker dat Ziva's bench nu bijna af is!
Zuzanna schreef:Oh wow wat mooi!
Nou, al dat zand, haren en stof ben je na twee weken wel zat hoor! Even zuigen duurt niet zo lang dus ik was blij dat het weer kon!
Maar het resultaat mag er wezen!
Een haard-thema bench! Er moeten nog deurtjes in (die zijn voor de sier en voor het geval dat, maar zullen in praktijk weinig dicht zijn). We zijn er nog niet over uit of we de planken op de schouw in een kleur of transparant willen beitsen en aan de zijkant zitten nog gaten waar een balkje voor moet, zodat we de ruimte boven de bench en onder de schouw als opbergruimte kunnen gebruiken.
Het is echt prachtig geworden en het mooiste is (geluksmomentje!) dat Ziva er op dit moment in ligt te slapen, terwijl ze nooit zo veel met de bench heeft gehad.
El_Kato schreef:Vanmorgen te horen gekregen dat ik de vakantie uren die ik nog over heb van dit jaar en die meer zijn dan het vastgelegde aantal uren wat je mee mag nemen naar een volgend jaar niet mee mag nemen. Of wel als ik een hele goede reden heb en dan moeten ze eigenlijk zo snel mogelijk opgenomen worden. Heb geen goede reden en in januari/februari weet ik nu al dat ik gaan dagen kan opnemen dus heb ze nu maar ingepland. Kan eigenlijk ook niet maar goed ik ga ze niet laten vervallen natuurlijk. Ben dus de rest van het jaar vrijLeuk bedacht van je werkgever. Maar in Nederland vervallen je wettelijke vakantiedagen over 2017 pas op 1 juli 218. En je bovenwettelijke dagen pas na 5 jaar.
El_Kato schreef:Vanmorgen te horen gekregen dat ik de vakantie uren die ik nog over heb van dit jaar en die meer zijn dan het vastgelegde aantal uren wat je mee mag nemen naar een volgend jaar niet mee mag nemen. Of wel als ik een hele goede reden heb en dan moeten ze eigenlijk zo snel mogelijk opgenomen worden. Heb geen goede reden en in januari/februari weet ik nu al dat ik gaan dagen kan opnemen dus heb ze nu maar ingepland. Kan eigenlijk ook niet maar goed ik ga ze niet laten vervallen natuurlijk. Ben dus de rest van het jaar vrij
pluk schreef:Leuk bedacht van je werkgever. Maar in Nederland vervallen je wettelijke vakantiedagen over 2017 pas op 1 juli 218. En je bovenwettelijke dagen pas na 5 jaar.Ik ken anders heel veel cao's/bedrijven, waarin je maar 1 week mee mag nemen naar het volgende jaar, en die je dan in het eerste kwartaal op moet maken.
eelke schreef:Kun je een CAO noemen waar dit in staat?
Ik ken anders heel veel cao's/bedrijven, waarin je maar 1 week mee mag nemen naar het volgende jaar, en die je dan in het eerste kwartaal op moet maken.
Heeft dat niet te maken met de wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen? Ik kan me niet voorstellen dat al die bedrijven dat illegaal zo doen. Eigenlijk elk bedrijf wat ik ken heeft die regel. Waaronder de mijne, met 1000 werknemers...